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国家留学生服务中心官网(关于应届生身份,看这一篇就够了!(海归留学生也适用))

编辑:继续教育 2023-05-16 09:14:46 点击数:

详情介绍

关于应届生身份问题,最近被问的很多,有国内毕业生,也有很多海外留学生,且大部分海外留学生因为不了解国内行情,所以总会因为担心错过应届生身份而感到焦虑。

确实,对于刚毕业的大学生来说,应届生的身份很珍贵,几乎一辈子只有一次机会,可以用来参加校招,考公考编,进大型央国企,也能享受落户的政策倾斜。

央国企求职秘籍:极大提高成功率》这篇文章也谈到过关于应届生求职央国企的问题,文章里有个数据统计,在大型央国企招聘中,校招岗位占80%以上,社招岗位占15%,其他渠道占5%。校招:社招=5.3 :1,超5倍的成功率,即如果你想进央国企等体制内,应届生身份一定不要浪费了。

所以大家看,了解应届生身份的界定以及如何使用,真的很有必要性。

今天主要帮助大家解决各种有关应届生身份的问题(海归留学生也适用),目录如下,大家可以挑自己需要的看。

1,国内毕业的应届生身份如何界定?

2,留学生的应届生身份如何界定?

3,考公考编时,应届生身份如何界定?

4,到底该如何保留应届生身份?

5,签了三方协议,还是应届生么?

6,签了劳动合同,还是应届生么?

7,实习期被交了社保,还是应届生么?

8,应届生该如何提高简历投递的效率?网申还是app海投?

下面我们步入正文。

一、国内毕业的应届生身份如何界定?

国内应届生身份主要包含以下2种情况:

1. 即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的;

2. 已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在2年择业期内。

用通俗的话来说:如果你2023年毕业,那就是23届的应届毕业生。不管是专科、本科还是研究生,如果在两年择业期内,没有就业,就依旧属于应届毕业生身份,截止到2025年。


二、留学生的应届生身份如何界定?

由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样,导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。

要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。

总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,你就是应届生。

比如同样都是互联网大厂,腾讯2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。

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